Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o admisiblemente a través de [email protected]
Fermín lopez el 12 diciembre, 2018 a las 3:26 pm Excelente artículo, tengo una pregunta, soy el presidente del Comité de mi empresa que se rige por el convenio de grandes almacenes, el caso es que me están obligando a hacer los horarios de mis compañeros de área, teniendo en cuenta que en mi caso tb me rijo por un horario también y pertenezco al mismo área. ¿ cómo miembro del Comité puedo hacer los horarios o se tiene que encargar otra persona?
En primer punto muchas gracias por adivinar nuestro blog. He pasado su consulta al sección correspondiente y me comentan que no, vuestra obligación eso si es la de proprocionarle todos los medios para su formación, y si no la quiere tomar, si podríais hacer requerimientos para que lo hiciera y si aún Vencedorí se niega valoraría una consentimiento.
No somos una fuente oficial del estafermo del Sena, solamente brindamos información y hacemos tutoriales para aquellas personas que no sepan hacer lo subsiguiente:
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Para ello, es necesario que la dirección consulte con los trabajadores y/o sus representantes las cuestiones relativas a la salud y seguridad laboral, además de permitirles participar en los debates relacionados con este tema.
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La implementación de políticas de seguridad y salud en el trabajo no solo garantiza la integridad física de los trabajadores, sino que aún favorece SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO el rendimiento laboral y el bienestar en el lado de trabajo.
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